Złożenie aplikacji to pierwszy krok w procesie rekrutacji do GK PBG. Zgłoszenie zostanie zweryfikowane pod kątem Twojego doświadczenia i wymagań związanych ze stanowiskiem pracy, które możemy Ci zaproponować.
Jeżeli pozytywnie rozpatrzymy Twoją aplikację, zostaniesz zaproszony do pierwszego etapu rekrutacji, na który składają się testy kompetencyjne oraz rozmowa kwalifikacyjna z pracownikiem Działu Rekrutacji i Szkoleń. W trakcie rozmowy ocenimy Twoją motywację oraz predyspozycje do podjęcia pracy na danym stanowisku.
Jeżeli rezultat tego etapu rekrutacji będzie pozytywny, zaprosimy Cię na kolejną rozmowę. Spotkanie z przyszłym przełożonym będzie miało decydujący wpływ na wynik postępowania rekrutacyjnego. Będzie także okazją dla Ciebie, by dowiedzieć się więcej o danym stanowisku pracy i zakresie obowiązków z nim związanych.
Po konsultacji z pracownikiem Działu Rekrutacji i Szkoleń Twój potencjalny przełożony podejmie ostateczną decyzję o wyborze kandydata. Wybranej osobie, spełniającej zdefiniowane wcześniej wymagania, przedstawimy propozycję współpracy.
O wynikach procesu rekrutacyjnego kandydaci są informowani na bieżąco.
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, przejdź do działu „Oferty pracy”.