Fundamentem PBG są ludzie. Dlatego każdego dnia dbamy o zapewnianie komfortowych warunków pracy i rozwoju naszych pracowników. Współfinansujemy ich naukę na wyższych uczelniach, kursach i szkoleniach.Dbając o dobrą atmosferę pracy, organizujemy dla naszych pracowników imprezy, wyjazdy i spotkania integracyjne.
Wszyscy pasjonaci w naszej firmie mogą rozwijać swoje zainteresowania w działających przy PBG klubach i kołach, takich jak Klub Tenisowy „Return”, Klub Żeglarski „PBG Sailing Club”, Koło Wędkarskie „Merlin".
Przykłady naszych odpowiedzialnych zachowań wobec Pracowników:
Akademia Języków Obcych Grupy PBG
Nauka języków obcych zawsze była ważnym elementem naszej polityki personalnej. Początkowo zatrudnialiśmy indywidualnych lektorów, którzy doskonalili nasze kompetencje językowe. Gdyby nie te działania, większość osób z kadry zarządzającej nie byłaby dzisiaj w stanie tak sprawnie pozyskiwać i realizować kontrakty, które prowadzą. W roku 2007 założyliśmy Szkołę Języków Obcych PBG, szkolącą 30 uczniów. Dziś w Akademii Języków Obcych Grupy PBG, w elastycznej formie i czasie, swoje umiejętności językowe doskonali przeszło 200 osób. Obserwując wzrost kompetencji językowych naszych Pracowników, utwierdzamy się w przekonaniu, że warto w nich inwestować.
Spotkania Informacyjno - Szkoleniowe
Dzielenie się wiedzą i informacjami to nasza codzienna praca i praktyka. Tradycją stały się, odbywające się od 2000 roku, spotkania wszystkich pracowników z zarządem. W całości są one o nas i dla nas. Ideą Spotkań Informacyjno-Szkoleniowych jest ciągłe doskonalenie się i szkolenie. Wszyscy o jednej porze, spotykamy się w jednym miejscu, aby wspólnie dzielić się wiedzą i doświadczeniami. Podczas SIS-ów mamy możliwość lepszego poznania organizacji, jej obecnego stanu oraz strategii na kolejne lata. Tradycją podczas tego typu szkoleń stało się już przeprowadzanie ankiet „Badanie satysfakcji Pracowników”, których wyniki stanowią podstawę do wprowadzania zmian i usprawnień w naszej organizacji.
Biuletyn Korporacyjny „Ogniwo”
Mając świadomość tego, jak ważne jest dzielenie się wiedzą i informacją w roku 1997 zaczęliśmy pisać i publikować naszą firmową gazetkę. Pierwsze czarno-białe, dwustronicowe „Piecobiogazetki” wydawane były w nakładzie ok. 100 egzemplarzy. Dziś Biuletyn Korporacyjny „Ogniowo” liczy ok. 60 stron i trafia do blisko 1500 czytelników. Od samego początku gazeta, niezależnie od formy i objętości, tworzona była przez i dla pracowników. Nasze „Ogniwo” zostało zauważone i nagrodzone tytułem „Internale 2011” w kategorii najlepszy projekt komunikacji wewnętrznej.
PBG Band
Proste w formie, wyraziste akustycznie bongosy, podarowane Pani Prezes jako prezent z egzotycznej podróży, stały się inspiracją do założenia w firmie zespołu muzycznego. I tak w 2004 r. powstał zespół PBG Band, którego skład tworzą uzdolnieni muzycznie Pracownicy. Grupa została od razu rzucona na głęboką wodę - pierwszy występ i już support goszczącego z okazji 10-lecia firmy zespołu Perfect. Zespół oprócz wspaniałych koncertów, które uświetniają firmowe imprezy, ma na swoim koncie 2 nagrane płyty, wydane w nakładzie po 5000 szt. Krążki powstały z okazji Świąt Bożego Narodzenia oraz Dnia Matki.